劳务派遣制的特征
日期:2017-10-09 09:23:23 / 人气:254
进入新世纪后,随着全球化竞争的重点已转向服务贸易,以现代服务业 为特征的第获产业已经成为经济增长最快的部门,而服务行业不像生产部门 那样需要在集中的时间集中劳动力,而是根据消费者在不同时间的生理和心 理需求来提供服务,服务业的自身特性,使其更加需要并适应弹性就业形式;科技的发展和知识经济的到来也使弹性就业具有可能性和必然性,弹性 就业是知识经济的时代特征在劳动力市场上的客观反映。
知识经济确立了科 学技术在企业发展中的重要地位,使企业生产和组织结构发生了巨大的变 化,与此相适应的对人力资源的需求和使用方式也发生了重大变化。随着 世界各国就业难题的日益加剧,许多国家和政府注意到,传统的固定就业模 式刚性大,不利于缓解就业压力,而灵活多样的弹性就业,不仅为劳动者进 人劳动力市场或留在劳动力市场内提供了可能,同时让劳动者能分享有限的工作,因此天津劳务派遣公司是一种社会范围内的工作分享形式。
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