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债权申报是指人民法院审理破产案件时，当受理破产申请后，债权人要申报债权。天津劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。那么债权的申报具体包括(bāo kuò)哪些债权呢接下来就让小编为大家详细(xiáng xì)介绍。

　　一、须为以财产给付为网站内容的请求权
给付标的为劳务(láo wù)或者不作为的请求权。不能申报，但是，因它们的不实施或者不适当履行而产生的赔偿请求权，为可以申报的债权。

　　二、须为以债务(debt)人财产为受偿基础的请求权
此处的债务(debt)人财产是指受破产程序(procedure)拘束的财产。天津劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。故信托(Trust)财产或者根据规定(guī dìng)不受破产程序拘束的财产，不是此处所称的债务人财产;以这些财产为受偿基础的请求权，不得申报。至于请求权所指向的财产是债务人的一般财产还是特定财产，不影响(influence)申报的资格。因此，有财产担保的债权和无财产担保的债权均在申报之列。

　　三、须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权
至于债权的到期时间，不影响(influence)申报资格;根据破产法的规定(guī dìng)，未到期的债权，在破产案件受理时视为已到期。

　　四、须为平等民事主体之间的请求权
因此，对债务(debt)人的罚款等财产性行政处罚(chǔ fá)，不得申报。在公司破产清算的情况(Condition)下，债务人财产最终将归属于债权人;此时若执行对债务人的财产性行政处罚，事实（Fact)上处罚的是债权人，这样既不能达到行政处罚的目的，又损害了债权人的合法权益。但是，在破产程序(procedure)终结后，如果债务人因重整或和解而继续存续，处罚机关可以根据情况，决定是否执行原来的处罚决定。

　　五、须为合法有效的债权
因此，以下债权不得申报：
1、在合同(contract)法或者其他规定(guī dìng)的无效原因的债权;
2、讼时效（Prescription)已经届满的债权;
3、证据或者证据为虚伪的债权、有相反证据证明(zhèng míng)为虚假的债权(申报人提供的证据材料(Material)不足以证明其真实性和有效性的债权，在补足证据前推定为不得申报)。不具备上述条件的债权被申报的，管理(guǎn lǐ)人有权提出异议。申报人坚持申报的，管理人可以在债权表中另页记载，井载明所发现的问题(Emerson)，以供债权人会议(huì yì)作出决定。必要时，管理人可以请求人民法院裁定不予确认。
以上是由小编为大家介绍的债权申报所包括(bāo kuò)的债权，希望可以对大家有所帮助。天津劳务外包如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。