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　　一、提供劳务收入的确认和计量
提供劳务的划分标准有多种，为便于会计核算(hé suàn)，一般以提供的劳务是否跨年度作为划分标准。不跨年度的劳务，指提供劳务的交易的开始和完成均在同一个年度;跨年度劳务，指提供劳务的交易的开始和完成分属于不同的年度。
对于不跨年度的劳务(láo wù)，提供劳务收入按完成合同(contract)法确认，确认的金额为合同或协议(protocol)的总金额确认时，参照销售商品收入的确认原则。天津劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。
对于跨年度的劳务，提供劳务收入分别资产负债表日劳务的结果是否可以可靠地予以估计来加以确认。

　　(一)在资产负债表日，劳务的结果可以可靠地估计
在资产负债表日，如果提供劳务的结果能够可靠地估计，则应采用完工百分比法确认劳务收入。完工百分比法，是指按照劳务的完成程序确认收入和费用的方法。完工百分比法确认收入。仅适用于提供劳务的交易，当劳务提供活动的开始和完成分属于不同的会计年度，为准确地反映每一个会计年度的收入、费用和利润情况，企业应在资产负债表日按劳务的完成程度确认收入和费用。 根据会计制度，提供劳务的交易结果能否可靠估计，依据以下条件进行判断;如同时满足以下条件，则交易的结果能够可靠地估计。
1.劳务总收入和总成本能够可靠地计量。劳务总收入一般根据双方签订的合同或协议注明的交易总金额确定。随着劳务的不断提供，可能会根据实际情况增加或最大化减少交易总金额，公司应及时调整劳务总收入。
劳务总成本包括至资产负债表日止已经发生的成本和完成劳务将要发生的成本。企业应建立完善的内部成本核算制度(institution)和有效的内部会计预算及报告制度，准确提供每期发生的成本。并对完成剩余劳务将要发生的成本作出科学、可靠的估计，并随着劳务的不断提供或外部情况的不断变化，随时对估计的成本进行修订。
2.与交易相关(related)的经济利润能够流入企业。只有当与交易相关的经济利益(benefit)能够流入企业时，企业才能确认收入。企业可以从接受劳务方的信誉、以往的经验以及双方应结算和期限达成的协议等方面进行判断。
3.劳务(láo wù)的完成程度能够可靠地确定。劳务的完成程度可以采用以下方法确定：

　　(1)已完工作的测量。天津劳务外包为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。这是一种比较专业的测量法，由专业测量师对已经完成的工作或工程进行测量，并按一定方法计算劳务的完成程度。

　　(2)已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例。这种方法主要以劳务量为标准确定劳务的完成程序。

　　(3)已经发生的成本占估计总成本的比例。
在采用完工百分比法确认收入时，收入和相关费用(expense)应按以下公式计算：
本年确认的收入=劳务总收入×本年末止劳务的完成程序-以前年度已确认的收入
本年确认的费用(expense)=劳务总成本×本年末止劳务的完成程度-以前年度已确认的费用
不难看出，采用完工百分比法确认收入，关键是确定劳务的完成程度。

　　(二)在资产负债表日，劳务(láo wù)交易的结果不能可靠地估计
企业在资产负债表日，如不能可靠地估计所提供劳务的交易结果，亦即不能满足上述三个条件中的任何一条，企业不能按完工百分比法确认收入。天津劳务外包如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。这时企业应正确预计已经收回或将要收回的款项能弥补多少已经发生的成本，分别以下情况(Condition)进行处理：
1.已经发生的劳务成本预计可以得到补偿的，应按已经发生的劳务成本金额确认收入;同时，按相同的金额结转成本，不确认利润。
2.已经发生的劳务成本预计只能部分地得到补偿的，应按能够得到补偿的劳务成本金额确认收入，并按已经发生的劳务成本结转成本。确认的收入金额小于已经发生的劳务成本的金额，确认为当期损失（loss)。
3.已经发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的，不应确主收入，但应将发生的劳务成本确认为当期费用。

　　二、提供劳务收入的账务处理
在采用完工百分比确认劳务收入的情况下，提供劳务收入确认时，应按确定的收入金额，借记“应收账款”、“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”科目。结转成本时，借记“主营业务成本”科目，贷记“劳务成本”科目。
例22：A企业于1998年11月受托为B企业培训的一批学员，培训期为6个月，11月1日开学。双方签订的协议(protocol)注明，B企业应支付培训费总额为60 000元，分三次支付，第一次在开学时预付;第二次在培训期中间，即1999年2月1日支付。第三次在培训结束时支付。每期支付20 000元。B企业已在11月1日预付第一期款项。
1998年12月31日，A企业得知B企业当年效益不好，经营发生困难，后两次的培训费是否能收回，没有把握。因此A企业只将已经发生的培训费用(expense)30 000元(假定均为培训人员工资费用)中能够得到补偿的部分(即20 000)确认为收入，并将发生的30 000元成本全部确认为当年费用。A企业应作如下会计分录：

　　①1998年11月1日，收到B企业预付的培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)费时：
借：银行存款 20 000
贷：预收账款 20 000

　　②A公司发生成本时：
借：劳务(láo wù)成本 30 000
贷：应付工资 30 000

　　③1998年12月31日，确认收入并结转成本：
借：预收账款 20 000
贷：主营业务收入 20 000
借：主营业务成本 30 000
贷：劳务(láo wù)成本 30 000
例23：某公司于1998年10月5日为客户订制一套软件，工期大约5个月，合同总收入4 000 000元，至1998年12月31日发生成本2 200 000元(假定均为开发人员工资)，预收账款2 500 000元。预计开发完整软件还将发生成本800 000元。1998年1231日经专业测量师测量，软件的开发完成程序为60%.
1998年确认收入=劳务总收入×劳务的完成程度-以前年度已确认的收入
=4 000 000元×60%-0=2 400 000(元)
1998年确认费用=劳务总成本×劳务的完成程度-以前年度已确认的费用
=(2 200 000+800 000)×60%-0 =1 800 000(元)
该企业应作分录：

　　①发生成本时：
借：劳务(láo wù)成本 2 200 000
贷：应付工资 2 200 000

　　②预收款项时：
借：银行存款 2 500 000
贷：预收账款 2 500 000

　　③确认收入：
借：预收账款 2 400 000
贷：主营业(yíng yè)务收入 2 400 000

　　④结转成本：
借：主营业务成本 1 800 000
贷：劳务(láo wù)成本 1 800 000
例24：某咨询公司于1998年4月1日与客户签订一项咨询合同，合同规定，咨询期2年，咨询费为300 000元，客户分三次支付，第一次在项目开始时支付，第二次在项目中期支付，第三次在项目结束时支付。估计总成本180 000元，假定成本估计十分准确，不会发生变化。发生的成本(均为咨询人员工资)资料如下：
年 度 　　　　1998年 　　　　1999年 　　　　2000年 　　　　合 计
发生的成本 　　70 000 　　　　90 000 　　　　20 000 　　　　180 000
此项劳务应按时间比例确定劳务的完成程度。

　　①1998年实际发生成本时：
借：劳务(láo wù)成本 70 000
贷：银行存款、应付工资等 70 000
预收账款时：
借：银行存款 100 000
贷：预收账款 100 000
12月31日按完工百分比法确认收入：
劳务的完成程度=9个月÷24个月=37.5%
确认收入=30 000元×37.5%-0=112 500(元)
结转成本=180 000元×37.5%-0=67 500(元)
借：预收账款 112 500
贷：主营业务收入 112 500
结转成本：
借：主营业务成本 67 500
贷：劳务成本 67 500

　　②1999年实际发生成本时：
借：劳务成本 90 000
贷：银行存款、应付工资等 90 000
预收账款时：
借：银行存款 100 000
贷：预收账款 100 000