关于临时劳务派遣服务简介与优势
日期：2016-09-20 16:51:30 / 人气：276
关于临时劳务派遣服务简介与优势
【关于临时工劳务派遣服务简介】：临时劳务派遣是指企业根据生产需要、订单需求。由专业派遣以小时计价的形式结算整体劳务费用，由派遣组织并提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。项目或生产定单结束，劳务人员按约定退回。操作方便，上工快，尤其适合招聘比较紧急的用工单位。【临时工派遣优势】：通过我们派遣这项服务，短期用工企业可以快速解决短期用工需求、用工成本降低、操作方便,减少纠纷、财务成本下降。【派遣模式】：多数企业为长期派遣（即派遣协议以签定半年至两年为限，期满商续）部分企业为弹性派遣（即派遣协议以完成生产阶段性任务为限，生产任务一旦完成，派遣人员即可退回）。【派遣岗位】：以生产线操作工等非核心岗位为主，部分为技术类或一线管理类岗位工作沟通：安排经验丰富的驻点管理人员与客户人力资源部和用人部门接口，定期开展工作沟通会，及时协商解决合作过程中出现的问题。【员工招聘】：根据客户的招聘简章要求，通过顺程强大的人力资源供应渠道体系，在约定期限内组织供应满足要求的员工(招聘方案事先取得客户的认可)【劳动关系】：按照劳动法，与员工签定和解除（终止）劳动合同。【入职培训】：针对客户的生产特点，以及员工招聘来源的不同，编制培训教材和试题，开展培训，内容包括客户及顺程简介、派遣管理模式， 顺程文化、各项规章制度、生产安全和5S等，培训考核成绩归入个人档案。发放《派遣员工手册》，指导员工在派遣服务期间的日常行为规范。【后勤保障】：提供员工宿舍，按标准配置宿舍用品和设施，安排专人负责宿舍管理。节假日慰问。
【关于临时工劳务派遣服务简介】：临时劳务派遣是指企业根据生产需要、订单需求。由专业派遣以小时计价的形式结算整体劳务费用，由派遣组织并提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。项目或生产定单结束，劳务人员按约定退回。操作方便，上工快，尤其适合招聘比较紧急的用工单位。【临时工派遣优势】：通过我们派遣这项服务，短期用工企业可以快速解决短期用工需求、用工成本降低、操作方便,减少纠纷、财务成本下降。【派遣模式】：多数企业为长期派遣（即派遣协议以签定半年至两年为限，期满商续）部分企业为弹性派遣（即派遣协议以完成生产阶段性任务为限，生产任务一旦完成，派遣人员即可退回）。【派遣岗位】：以生产线操作工等非核心岗位为主，部分为技术类或一线管理类岗位工作沟通：安排经验丰富的驻点管理人员与客户人力资源部和用人部门接口，定期开展工作沟通会，及时协商解决合作过程中出现的问题。【员工招聘】：根据客户的招聘简章要求，通过顺程强大的人力资源供应渠道体系，在约定期限内组织供应满足要求的员工(招聘方案事先取得客户的认可)【劳动关系】：按照劳动法，与员工签定和解除（终止）劳动合同。【入职培训】：针对客户的生产特点，以及员工招聘来源的不同，编制培训教材和试题，开展培训，内容包括客户及顺程简介、派遣管理模式， 顺程文化、各项规章制度、生产安全和5S等，培训考核成绩归入个人档案。发放《派遣员工手册》，指导员工在派遣服务期间的日常行为规范。【后勤保障】：提供员工宿舍，按标准配置宿舍用品和设施，安排专人负责宿舍管理。节假日慰问。
