天津保安公司选择我们
提供专业安保服务！

在实际的生活中，由于其他国家缺乏劳动力会和拥有充足劳动力的国家的相关涉外劳务输入的公司签订相关合约来雇佣劳动者。在这其中除了要签订相关协议(protocol)，还涉及到涉外劳务输入公司办相关证明的问题。那么涉外劳务输入证怎么办，下面西藏为大家整理了相关网站内容，来为大家解答。
涉外劳务输入证办理步骤
1.企业申请对外劳务合作经营资格，应向注册地省、自治区、直辖市或计划单列市商务主管部门提出书面申请。天津劳务派遣公司国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中，岗位因项目的设立而存在和结束，项目周期通常在12-15个星期左右，岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言，以岗位而论，存在临时性、专业性、辅助性等特征。
2.地方商务主管部门在收到企业全部申请材料后，10个工作日内完成初审，并将初审意见连同企业全部申请材料一并报商务部。
3.商务部收到后15个工作日内作出是否许可的批复，并抄送相关部门，不予许可的，说明理由。
劳务公司需要得到国家的行政许可，属于国家强制性标准行政管理行业。具体规定如下：

　　一、中国境内公司法人;

　　二、申请对外劳务合作(collaborate)经营(jīng yíng)资格的企业须符合以下条件：

　　(一)依法登记(registration)注册(register)的公司法人，注册3年以上，注册资本金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。

　　(二)具有相当经营(jīng yíng)能力，资产负债率不超过50%，无不良行为记录。

　　(三)拥有固定的经营场所，办公面积不低于300个平方。天津劳务外包为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。

　　(四)具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。

　　(五)具有足额交纳对外劳务合作(collaborate)备用金的能力(至少交100万抵押金)。

　　(六)具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作(collaborate)专业人员不少于5人，专职培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)管理人员和会计人员均不少于2人，人员不少于1人。

　　(七)具有相应市场开拓能力和现场管理能力。

　　(八)具有一定工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。

　　三、申请对外劳务(láo wù)合作经营(jīng yíng)资格的企业须提交以下材料(Material)：

　　(一)公司的申请报告。

　　(二)公司法人营业执照复印件、银行资信证明原件。

　　(三)会计师事务所出具的公司验资报告、财务年度报告、资产(zī chǎn)负债表复印件，税务机关出具的完税证明(zhèng míng)原件。

　　(四)经营场所产权证明或固定(fixed)场所租赁证明复印件。

　　(五)公司章程、经营管理(Operating and Management)制度、ISO9000质量管理(quality management)体系认证证书复印件。

　　(六)本办法第五条第六项规定(guī dìng)的相关专业人员证书复印件。

　　(七)拟开展对外劳务合作的国别及地区可行性报告。

　　(八)具有对外劳务合作经营资格的公司出具的提供外派劳务人数证明原件。

　　(九)法规要求的其他材料。
综上所述我们可以清楚知道，劳务公司需要得到国家的行政许可，属于国家强制性行政管理(public administration)行业，并且还要符合一定的要求以及提交相关资料才能进行办理。天津劳务派遣现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。首先应该向当地的计划单列市商务主管部门提出书面申请，然后是等待审核，最后审核通过(tōng guò)会给予给予批复的。如果您还有其他问题想找咨询，请咨询的专业，他们会为您解答。