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“补休”和“调休”是有差别的，别用混了

 

 

补休，是弥补休息时间的意思。是指该休息而未休时，事后用其他时间来弥补之前该休而未休的时间。

 

从我国劳动部门正式文件出现这个词伊始，“补休”就是用来弥补公休日加班时间的。

 

调休，所谓的“调休”是指将某个特定的公休日调到其它时间（一般是往后调）。

 

从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。

 

根据劳动法的规定，“补休”是用来弥补劳动者在休息日正常工作而失去的休息时间。补休时间应等同于加班时间。

 

休息日加班，“调休”的不多，多采用“补休”方式或直接支付加班费。

“补休”“调休”仅适用于公休日加班。

 

平时加班和法定休假日加班，既不能安排“补休”，也不能“调休”。

 

平时加班及法定休假日加班，按照《劳动合同法》规定，直接支付相应比例的工资，并未规定用“补休”方式来代替，更没有规定可以“调休”。