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提供专业安保服务！

　　劳务派遣服务项目



※为派遣人员提供：

●提供完善合法的人事档案(Archive)管理服务，包括档案接收、转出、整理；

●负责就业、失业等有关手续办理和劳动合同管理(guǎn lǐ)；

●代理社会保险、人身意外保险、住房公积金存储以及代发工资等；

●为符合职称申报条件的人员办理职称报、评工作；

●为应届毕业生办理落户、组织关系和转正定级手续；

●协助调解与用人单位的劳动争议，处理相关法律(Law)事务。

※为用人单位提供：

●人力资源(Human Resources)管理方面的政令、法律(Law)、劳务(láo wù)等咨询服务(fú wù)；

●按需要向用人单位派遣各类技能(skill)人才和劳务(láo wù)人员；

●接收全国各地适用于公司需要的应届大学毕业生；

●员工的招聘、培训、管理(guǎn lǐ)、及富余人员输出调节等；

●为外企或外地来烟企业代理代办各种劳动人事业务；

●按公司文化要求、以团队服务形式，提供会员级服务；

●协助调解与雇员的劳资纠纷。天津劳务派遣公司劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。天津劳务派遣劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

※为院校及劳务机构（organization)提供：

●毕业生就业推介、派遣，人事档案(Archive)、户口管理；

●外地院校、劳务(láo wù)组织在成都代办代理业务。天津劳务派遣劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

※承接公司岗位外包项目(xiàng mù)：

●承接企业劳资管理(guǎn lǐ)、薪酬管理、制度建设以及其他服务(fú wù)业务、加工项目(xiàng mù)、人力资源管理等外包项目。