天津保安公司选择我们
提供专业安保服务！

　　人事的方式方法有委托人事，可由单位委托，也可由个人委托;可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案(Archive)、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理(guǎn lǐ)，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。天津劳务外包减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率,企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。

 
　　天津人事公司：人事服务流程(liú chéng)
　　有关代理服务(fú wù)中涉及的问题。
　　1. 企业提出人事的具体需求和服务(fú wù)要求。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
　　2. 本公司(Company)根据企业需求，制作人事服务方案，并交企业参考。
　　3. 公司与本公司协商一致，签订《委托人事协议(protocol)》，并约定具体服务(fú wù)事项、服务网站内容、双方的权利及义务、解除及终止合同情形的使用等有关代理服务中涉及的问题。
　　4. 公司须提供其营业(yíng yè)执照、机构（organization)代码证及企业概况说明。

 
　　5. 公司提交需委托代理业务的人员花名册(包括：人员基本情况、社保工资基数、身份证号码、户口类别及所在地、住址、有效联系方式等)。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
　　6. 本公司专职服务人员将在一周内上门与企业负责人联系，收取相应材料(Material)。
　　7. 正式启动后，本公司每月向公司提供当月详细月报表;将相关问题及时沟通。
　　8. 本公司(Company)依照《委托人事协议》收取有关费用，实施有关人事服务工作，并为公司提供政策咨询等有关服务。