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  但凡工程实施劳务分包的，肯定是要具有劳务分包资质的，签订成功，通常合同书需要去建设局办理备案，有天津劳务外包资质才有资格去招投标。因此，劳务外包是不是要质资，答案是毫无疑问的。劳务外包是不是要质资有关问題：

  《劳动合同法》第五十七条运营天津劳务外包业务应当具有以下条件：(一)注册资本不可以低于人民币二百万元;(二)有与业务发展相匹配的稳定的经营地和配套设施;(三)有适用法律、行政规章規定的劳务派遣管理方案;(四)法律、行政规章規定的其它条件。运营劳务派遣业务，应当向劳动行政机关依规依法申请行政许可事项;经批准的，依法处理相对应的企业登记。未经同意许可，其他部门和个人不可以运营劳务派遣业务。

  第五十八条劳务派遣部门是本法所称用人公司，应当切实履行用人公司对劳动者的法律义务。劳务派遣部门与被派遣劳动者签订的劳动合同书，除应当注明本法第十七条規定的事情外，还应当注明被派遣劳动者的用人部门和派遣时限、岗位等状况。劳务派遣部门应当与被派遣劳动者签订两年之上的稳定时限劳动合同书，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期内，劳务派遣部门应当依据所在区域市人民政府規定的基本工资标准规定，向其按月支付酬劳。才有可能会被部门所录取，且合同书在签订成功后，要到有关机构办理备案。依据建筑法规的規定，工程建筑部门不可以随便将工程分包，承包单位在签订分包工程后，也不可以再次分包，若违背法律法规，是要担负刑罚的。