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　　天津劳务派遣公司：工作换了，社保怎么处理.

　　1、辞职后入职新公司

　　如果你辞去工作，加入一家新公司，新公司将继续付给你报酬。你只需要确保原来的公司已经停止了你的社会保障，然后通知你的新公司关于你的ID号码。这家新公司可以经营这家新公司。社会保障转移，继续缴纳社会保障。

　　2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

　　辞职后，目前没有新的工作，社会保障可以停止支付。社会保障金被暂停后，没有重大影响。社会保障一般有五种：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。失业后，他们可以申请失业救济金，在申请社会保障金后申请失业救济金。养老保险会被打断，退休后你只需要累计支付15年的养老金。只有社会保险终止后才能使用医疗保险，只能在连续支付六个月后才使用。社保缴费暂停后，将有新的工作继续进行。

　　3、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

　　如果你不想停止社会保障，你可以到文件储存中心，并委托他们代你付款。这样才能保持社会保障的连续性。但是，如果个人支付社会保障金，则需要缴纳个人社会保障金和公司应付款项。个人自费，支出较高。对于低收入的工人来说，负担是沉重的。