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依据我国劳动合同法的规定，劳务(láo wù)派遣是用工的重要方式，而劳务派遣是由劳务公司将员工派遣到用工单位工作的情形，劳务公司成立是有条件的，那么劳务分包资质申请办理流程及所需材料下面由小编为读者进行相关知识的解答。
劳务(láo wù)分包资质申请办理的流程(liú chéng)和相关(related)材料
资质首次申请办理程序(procedure)：
1、建筑业公司领取工商营业执照;
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料(Material)原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
3、施工科对资质申请材料(Material)进行审核、公示;
4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。天津劳务外包为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。
5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。天津劳务派遣公司国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中，岗位因项目的设立而存在和结束，项目周期通常在12-15个星期左右，岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言，以岗位而论，存在临时性、专业性、辅助性等特征。
劳务分包资质申请提交材料明细：
1、企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档;
2、企业法人营业(yíng yè)执照副本复印件，安全生产许可证副本;
3、企业资质证书正，副本复印件(含变更记录栏);
4、公司章程复印件(需附股东签字或盖章页)组织代码（code）证复印件;
5、法定代表人任职文件，身份证件复印件;
6、企业经理，技术，财务，经营(jīng yíng)负责人的任职文件，职称证书，身份证及复印件;
7、注册建造师的注册执业证书;
8、企业工程技术和经济(jīng jì)管理人员的职称证书，身份证件，劳动合同复印件;
9、对专业人员和技术工人有数要求的，提供职称证书或岗位证书，身份证件，劳动合同和反应专业的证明材料(Material)，社保证明;
10、代表工程(Engineering)的中标通知书，施工合同(contract)，竣工验收单或质量核验资料，有必要是需提供图纸，照片，工程结算单等;
11、近三年统计报表(《法人单位基本情况(Condition)表》,《建筑企业生产情况》，《建筑业企业会计状况与材料(Material)消耗情况》);
12、经审计的近三年财务报表(资产(zī chǎn)负债表和损益表);
13、资质标准对公司设备(shèbèi)厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同，发票，房屋产权证或租赁合同等相关证明;
14、法规规定需要提供的其他材料(Material)。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

　　(二)有与开展(kāi zhǎn)业务相适应的固定(fixed)的经营场所和设施;

　　(三)有符合、行政法规规定的劳务(láo wù)派遣管理制度;

　　(四)、行政法规规定(guī dìng)的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
以上知识(zhī shí)就是小编对“劳务分包资质申请办理的流程和相关材料”问题进行的解答，申请成立劳动分包企业需要的材料包括(bāo kuò)建筑业企业资质申请表、企业法人营业(yíng yè)执照副本复印件等。天津劳务外包为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。读者如果需要方面的帮助，欢迎到进行咨询。