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　　目前，天津市人大常委会审议通过(tōng guò)的，《天津市住房公积金管理(guǎn lǐ)条例》新修订版,已于10月1日施行了。天津劳务派遣公司劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。
　　新条例规定(guī dìng)了单位(unit)与职工签订劳动合同(contract),应当明确单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务;也针对近年来大量出现的劳务派遣中的用工问题(Emerson),规定了劳务派遣单位应当为被派遣人员缴存住房公积金。
　　针对公积金管理(guǎn lǐ)执法实践中，出现的单位(unit)拒绝配合等问题(Emerson),新条例规定了具体的监督检查措施（指针对问题的解决办法)。

　　市住房公积金管理(guǎn lǐ)中心有要求被检查单位(unit)提供并查阅、记录、复制与缴存住房公积金有关的资料(Means)的权利,包括(bāo kuò)用人情况(Condition)、工资情况、会计报表等,有要求被检查单位就住房公积金缴存的有关问题作出说明的权利。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
　　为保护职工的知情权,新条例还明确规定单位(unit)应当按月将职工住房公积金缴存情况告知职工。
　　天津劳务(láo wù)派遣单位(unit)与用工单位应当在劳务派遣协议(protocol)中约定被派遣人员住房公积金事宜。天津劳务外包如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。