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失业保险是对失业人员基本生活的一个补助，交了失业保险怎么赔偿，下面跟天津生产线外包小编共同来了解(Find out)一下吧。

　　一、失业保险申请赔偿的条件

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障(起保障作用的事物)，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。天津劳务外包减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率,企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。申领失业保险金应具备的条件有：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定实施缴费义务满１年。

（二）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括(bāo kuò)：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致(cause)职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。




（三）已办理失业登记，并有求职要求。天津劳务外包减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率,企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障(起保障作用的事物)自己最根本的生活。


　　二、交了失业保险怎么赔偿

先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。天津劳务派遣公司派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。到社保局领取失业保险的大致过程如下：

（一）　社保局规定(guī dìng)办理失业报备。这需要公司在解除（解释:解决、消除)劳动合同(contract)之日前１５日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过８名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构（organization)回复的审核意见。

（二）社保局规定缴纳(pay)失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

１、不是个人原因失业的。

２、已办理失业登记(registration)的。

３、有再就业要求的。

４．愿意接受再就业培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)的

（三）办理报备中用人单位(unit)需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

１、单位出具的解聘通知书和相关(related)档案材料。

２、社保局统一格式４联式，失业证明。

３、社保局统一格式一式两份，失业登表。

４、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。




（四）失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)并可领取失业金（每月约４００元以上），同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领３个月，每多交一年在此基础上增领２个月，即交２年领取５个月，３年领取７个月，类推但最高只有２４个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费６０％到８０％

（五）个人后续的准备(ready)。失业人员自与用人单位终止、解除（解释:解决、消除)劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和３张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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