天津保安公司选择我们
提供专业安保服务！

在生活当中，我们知道工程(Engineering)建设是非常耗费人力物力的，这样就导致在承包商进行工程建设时会聘请许多劳动人员来提供劳动力，有时候就会出现这样的纠纷，非常多人会有这样的问题，在审理劳务(láo wù)欠款纠纷中可以查封工程质保金吗对此下面小编整理了相关(related)的内容，希望对您有帮助。

　　一、工程(Engineering)质保金
项目(xiàng mù)工程质保金的具体含义，实践中有两种不同的理解：一种理解为质量保修金;一种理解为质量保证金。
质量保修金，是由合同双方约定从应付合同价款中预留的，当标的物出现质量问题，需要进行修理时，用于支付修理费用(expense)的资金。天津劳务派遣现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
质量保证金，是施工单位(unit)根据建设单位的要求，在建设工程承包合同(contract)签订之前，预先交付给建设单位，用以保证施工质量的资金。天津劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。
质量保修金主要是为了方便对标的物的维护修理，防止事后因维修费用问题(Emerson)导致维修不能及时进行的情况(Condition)，其用途是特定的。在司法实践中，如果当事人对质保金可以明确为质量保修金，那么司法处理(chǔ lǐ)就比较简单，即只要在质量保证期内，或在质量保修期内，出现了质量问题需要进行维修的，即可先动用此质保金或以此质保金充抵;如果质保期或保修期届满，标的物质量并未出现问题或并未维修，或者虽进行了维修，但费用仍有剩余的，那么付款义务方就有义务应对方当事人的请求向其给付相应款项，因为该款项本来是合同应付价款的一部分，是其根据合同应当享有的权利。需要注意(attention)的是，如未明确约定，质量保修金不是合同质量责任(zé rèn)的上限，即如果在质保期内或保修期内，因标的物质量问题，质量保修金不足以抵充实际支出费用的，付款义务方仍有权继续向相对方追究质量违约责任。当然，如果维修是由维修义务方自己承担费用，那么在质保期届满后，付款义务方自应将质量保修金给付对方。

　　二、审理劳务欠款(debts)纠纷中可以查封工程质保金吗
拖欠劳务(láo wù)费可以向法院提起诉讼，要求其支付劳务费。劳务费纠纷，适用债权债务(debt)纠纷的解决。
1、适用的包括：《民法通则》、《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》、《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》和《最高人民法院关于依法妥善审理民间借贷纠纷案件促进经济(jīng jì)发展维护社会稳定的通知》
2、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
3、胜诉之后，如果对方在实施期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
4、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券(类别：经济权益凭证统称)和存款;
5、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝实施法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告(The report)中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
6、有能力而拒不执行的情况(Condition)下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
7、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
通过上面的文章的叙述我们知道法院在审理劳务欠款(debts)纠纷的事件上能不能查封工程质保金的问题(Emerson)，如果审理后，欠债一方还是不给钱，不执行判决结果，这就是违反的行为。天津劳务派遣公司主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制这条“红线”，使工资总额控制制度形同虚设。我们可以向法院提出强制执行。那么希望以上网站内容可以解决您的问题，如果还有不清楚的问题，也提供在线咨询服务(fú wù)，欢迎您进行咨询。