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　　一、开办劳务(láo wù)派遣机构应当具备下列的条件：

　　(一)注册资本不得少于人民币200万元;

　　(二)有与开展业务相适应的固定(fixed)的经营场所和设施(shè shī);

　　(三)有符合、行政法规规定(guī dìng)的劳务(láo wù)派遣管理制度(Management system)(institution);

　　(四)、行政法规规定的其他条件。

　　二、申请劳务派遣机构变更登记应当具备下列条件：
1、变更公司名称的,须经工商行政管理(guǎn lǐ)(public administration)部门核准;
2、变更经营地址的,新迁入地的场所应有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的(不允许在临时建筑开办)、合法的、固定的经营场所;
3、变更法定代表人的，应有相关(related)任命批文;
4、变更注册资金的，须有会计事务所的验资报告(The report)或财务审计报告;

　　三、申办须提交资料

　　(一)劳务(láo wù)派遣经营许可申请书;

　　(二)营业执照或者《公司名称预先核准通知书》;

　　(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者会计审计报告;

　　(四)经营场所的使用证明以及与开展(kāi zhǎn)业务相适应的办公设施(shè shī)设备、信息管理(guǎn lǐ)系统(system)等清单;

　　(五)法定代表人的身份证明;

　　(六)劳务派遣管理(guǎn lǐ)制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益(benefit)相关的规章制度文本;拟与用工单位(unit)签订的劳务派遣协议样本。

　　四、机构变更应提交资料
1.《劳务派遣经营(jīng yíng)许可变更申请书》。天津劳务派遣现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
2.企业法人营业(yíng yè)执照若有变化需提交。
3.注册资本有变更需出具会计事务所的验资报告或财务审计报告。
4.住所有变更的需提供经营(jīng yíng)场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明复印件)。
5.法定代表人有变更的需提供身份证明。
6、原劳务派遣经营许可证的正、副本

　　五、注销或歇业应提交资料
1.《劳务派遣行政许可注销申请书》。天津劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。
2.劳务派遣经营许可证正、副本。
3.被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益处理情况报告。
1、所有材料应当真实、准确、合法，不得制造、使用假材料、假证明、假证书。天津劳务派遣现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
2、凡外国文字的文件、证书、证明等材料均应按照国家有关规定(guī dìng)翻译成中文，验原件，留存复印件。
3、全部材料(Material)(含复印件)统一采用国际标准A4型(210mmx297mm)纸质材料，文字从左至右横写、横排，统一使用简化汉字，按本须知报送的材料的顺序编写目录和页码，左侧装订成册。

　　六、办理程序
1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;
2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;
3、审核(解释:审查核实；审阅核定)：责任(zé rèn)处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料(Material)进行审核;
4、批准：责任(zé rèn)部门对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续。