企业用工选择劳务派遣公司的几大好处
日期:2019-05-02 02:28:42 / 人气:143
一、解决公司的问题(Emerson)
1、解决人员的短缺问题
2、解决在人力资源及人事管理方面的问题(Emerson)
3、解决在社会保险方面出现的问题
4、解决在劳动政策方面出现的问题
二、劳务(láo wù)派遣的形式
1、由派遣部完全负责派遣人员的工资、保险及人事档案等方面的管理(guǎn lǐ)工作
2、由派遣部负责派遣人员的保险缴纳(pay)及人事管理(guǎn lǐ)的工作,在工资方面的发放工作均由派人方负责
三、派遣工作的签订
1、劳务(láo wù)派遣合同(contract)书的签订工作
2、派遣人员个人基本情况(Condition)登记(registration)表、像片及收集工作
3、个人劳动合同的签订工作
四、责任与义务
责任(zé rèn):按劳务(láo wù)派遣合同(contract)实施工作
义务:为派入单位提供合同(contract)外需要的服务(fú wù)
五、劳动政策的咨询
人力资源管理(guǎn lǐ)([词典] resource management)方面的指导和咨询,社会保险方面的咨询