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全国高温津贴标准大全最新

日期:2019-05-13 06:56:24 / 人气:228


6月份开始全国已经有不少发放高温津贴。而全国高温津贴标准是怎么样?不同省份他们的高温津贴发放时间和发放标准也有所不同,用人单位(unit)要根据该省份的标准发放。接下来小编为您一一介绍。
  目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。而本月,全国范围(fàn wéi)内也将开展(kāi zhǎn)用人单位(unit)遵守劳动用工和社会保险法律(Law)法规情况(Condition)专项检查,高温津贴发放情况被列入其中。
  部分省市上调了津贴标准,例如,去年,山东省将从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由1以来首次上调这一标准。陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。
  另外,河北省也在去年制定了夏季高温津贴试行标准。根据该标准,从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元;没有防暑降温设备(shèbèi)或有防暑降温设备但达不到降低(reduce)工作场所温度(temperature)效果的室内劳动者每人每小时(含加班加点)1元。
  从高温津贴发放时间来看,各地也因气候条件差异有所区别。如,北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月,而海南省的发放时间长达7个月,为4到10月。
  按照国家规定(guī dìng)从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施(指针对问题的解决办法)将作业场所温度(temperature)降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴的标准和计付方式方法由各地根据当地经济(jīng jì)发展状况规定。
  浙江省
  发放时间:4个月(6月、7月、8月、9月)。
  发放标准:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。
  福建省
  发放时间:5个月(5月、6月、7月、8月、9月)。
  发放标准:高温作业人员每人每月从5月21日至8月31日执行;冬季取暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市),每年从6月11日至8月6月1日至9月30日。
  发放标准:每人每天25元。
  山西省
  发放时间:3个月(6月、7月、8月)。
  发放标准:每人每月发放高温津贴240元。
  广西省
  发放时间:5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。
  发放标准:每人每月100元至200元。
  海南省
  发放时间:7个月(4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月)。
  发放标准:每人每天10元。
  湖南省
  发放时间:3个月(7月、8月、9月)。
  发放标准:每人每月最低150元。
辽宁省
  发放时间:3个月(7月、8月、9月)。
  发放标准:每人每月200元。
  内蒙古自治区
  发放标准:每人每月180元。天津劳务外包如今对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。
  山东省
  发放时间:4个月(6月、7月、8月、9月)。
  发放标准:从事室外作业和高温作业人员的津贴每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元。天津劳务派遣劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。天津劳务外包如今对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。
  甘肃省
  发放时间:4个月(6月、7月、8月、9月)。
  发放标准:高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。
  云南省
  发放标准:每人每日10元。
  吉林省
  发放时间:公司安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施(指针对问题的解决办法)将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。
  发放标准:每人每日10元。
  四川省
  发放标准:每人每日12元。
  四大直辖市:
  北京市
  发放时间:3个月(6月、7月、8月)。
  发放标准:室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元,在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。
  上海市
  发放时间:4个月(6月、7月、8月、9月)。
  发放标准:每月200元。
  重庆市
  发放标准:一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放;强度(strength)高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。
  天津市
  发放时间:4个月(6月、7月、8月、9月)。
  发放标准:每日27.3元,每月593.2元。
  法律(Law)快车小编提醒您,如果劳动者符合高温津贴的发放条件,而用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可以向中华人民共和国人力资源和社会保障部门投诉。

编辑:www.tjluohuzhijia.com