天津保安公司选择我们
提供专业安保服务！

　　天津劳务派遣在促进就业方面作用，劳务派遣是劳务经济一种形式，有利于人力资源(Human Resources)的开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业作用体现(tǐ xiàn)在以下几个方面：
　　流动就业组织化，就业城镇化率严重滞后。天津劳务外包减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率,企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇，使农村劳动力向城镇转移的任务十分艰巨。通过(tōng guò)以下的两种方式方法，劳务(láo wù)派遣实现农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入有关部门成立劳务派遣机构（organization)，将转移劳动力集中管理(guǎn lǐ)起来，包括(bāo kuò)住宿等问题(Emerson)，以满足当地对转移劳动力的需要，如天津的做法;二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，有针对性地帮助输出地劳动力转移就业。

　　跨地区劳务(láo wù)派遣在促进农村劳动力转移方面主要有以下特性：一是有助于一部分转移能力不足的劳动力顺利实现转移就业;二是使跨地区就业更具有确定性，避免了以往劳务输出中的盲目（眼睛看不见东西、比喻认识不清)性;三是使转移就业劳动者的权益受到更好的保障(起保障作用的事物)。
　　灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题(Emerson)，降低（reduce)风险(risk)以家政服务(fú wù)公司(Company)为例。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。目前，家政服务公司主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的;二是民营的;三是街道社区开办的社区服务中心中。其中，大量的是中介性质的，即公司收取双方的中介费、押金(deposit)，供求双方进行交易。中介性质的家政服务对三方的风险都比较大，特别是一些小规模的公司，常常发生服务人员或客户违约的事件。