天津人力外包公司选择上有什么技巧？

企业在日常用工，往往是为了节约成本、提高公司的收益。都会选择把企业的一些非核心业务移交给专业外包公司去做。不过，话又说回来了，现在市面做人力外包服务公司有那么多...

天津劳务外包风险有哪些，丰茂帮您规避。

企业把一些非核心的业务通过外包的方式，把它交由第三方人力资源公司来完成，从而提高企业的效率减少成本支出，提高收益。但是在劳务外包的过程中也是存在一定的法律风险的，...

企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序，减少劳动争议，降低成本费用，达到企业可以自主灵活用工，所以劳动派遣用工一直都受到企业的青睐。但是各位可要了解清楚并不...

很多人会认为猎头不就是招聘吗?为企业推荐人才收取费用吗?还有什么价值呢?【f丰茂劳务】劳务派遣小编发现很多人都会认为猎头服务就是招聘，除了招聘它们还能为用工企业带来什么...

作为一家运营了多年的天津劳务派遣公司来讲，我们经常签署的就是劳务派遣的合同，经常会有人问我们劳务派遣的合同可以随时终止吗？劳务合同关系不同于我们常听到的劳动合同...

可能很多人会问企业为何要把劳务派遣转为外包呢?其实派遣转外包是势在必行的啦!自从《劳动合同法》修订之后，劳务派遣人员只能从事临时性、替代性、辅助性的工作，且劳动派遣...

（记者王斌）今日，记者从省人社厅获悉，今后，劳务派遣单位应每年向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，包括向被派遣劳动者支付劳动报酬、参加社会保险等情况，以保...

在此之前，企业可以通过天津劳务派遣等其他方式实现企业用功真的能够达到零风险以后可能就不太可能了，让我们一起来了解一下新政策吧。 2014年1月27日，人力资源和社会保障部最...

仍在工作的已达法定退休年龄的劳动者，与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系，可以在以下四种情形中去把握。第一种是按照国家规定已经办理退休手续后，又被其他单位聘用的...

有些用人单位认为，只要双方协商订立了协商解除劳动合同协议，就能够规避法律风险，劳动者再去主张工资、补偿或赔偿等，不会得到劳动争议仲裁委员会或者法院的支持。从法律角...