签订劳务派遣合同有哪些坏处

如今一种比较常见的用工形式，主要是用人单位(unit)聘用相关(related)的劳动者，而向有需要的用工单位派遣劳动者提供相应的工作服务(fú wù)。劳务派遣合同(contract)有好处同时也有不好...

劳动者熬夜衰老算工伤吗？

最近有一位女白领呼吁“将熬夜衰老列入工伤范畴”。天津劳务派遣劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务...

劳务合同与是不一样的，它一般是由公民之前、单位(unit)之间以及他们相互之间所产生的。简单的来说就是以一项劳务成果和劳务所达成的协议(protocol)。那么，大家在签订劳务合同时需...

劳动者不接受加班安排，就有可能（maybe)被用人单位(unit)开除。天津劳务派遣公司劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳...

非常多时候员工在公司(Company)上班，都是需要签订合同(contract)和办理社保的，在入职之前，需要确定员工在另一个单位(unit)是否已经辞职了，那么在单位上班签订劳务(láo wù)合同，但...

劳动者与用人单位(unit)签订劳动合同(contract)，双方建立了劳动关系。当发生劳动纠纷时候，劳动者应该如何证明(zhèng míng)与用人单位有劳动关系？劳动者可以参照工资支付凭证(vouch...

并不是所有人都只在一个用人单位工作到退休。有许多劳动者在多个用人单位工作过，在换工作空档期，我们的社保应该怎么处理(chǔ lǐ)？入职新单位后，单位并未及时办理社保手续，...

有些劳动者跟公司签订的短期的劳务合同(contract)，指明只给公司工作两个月即可。但是等劳务合同到期之后，一些劳动者遇到单位不放行的情况，劳动者会特别的烦恼。那么，签的两个...

职工取保候审期间工资如何处理(chǔ lǐ)？劳动者涉嫌(in a crime)违法犯罪被限制人身自由期间，单位(unit)可以中止双方的劳动合同(contract)。天津劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...

劳务合同不同于劳动合同，在出现合同纠纷的时候是不能要求经济(jīng jì)补偿金的，只要老板把所有的工钱都给了就可以了，要是少钱的，那么可以进行起诉或者是劳动仲裁。天津劳...

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