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民事案件关于劳务合同纠纷

民事案件关于劳务合同纠纷

不管是在生活中、工作中的时候,我们都会签订与我们相关的劳务合同。 天津劳务外包 为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致...

MORE INFO → 专业知识 201 2019-02-20

劳务派遣员工工伤由谁承担

劳务派遣员工工伤由谁承担

员工在工作中受伤或多或少都有那么一点点,在什么情况(Condition)下才算工伤呢,有的在下班途中受伤了算不算工伤呢,工伤发生时的认定标准应该是怎么样的,有的公司是劳务(láo wù...

MORE INFO → 行业新闻 233 2019-02-19

劳务派遣单位的违法行为应当承担什么责任?

劳务派遣单位的违法行为应当承担什么责任?

《劳动合同法》第九十二条规定(guī dìng):劳务(láo wù)派遣单位(unit)违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准...

MORE INFO → 公司新闻 278 2019-02-19

权责发生制的收入怎样确认

权责发生制的收入怎样确认

众所周知,收入和成本费用的确认是确定应纳税所得额的两个最基本方面,而应纳税所得额作为企业所得税(Corporate)的计税依据,则是企业所得税当中的最为基本及最为重要的部分。这...

MORE INFO → 专业知识 224 2019-02-19

劳务派遣员工利益受损

劳务派遣员工利益受损

大学学生社团发布了一项《北大后勤工人调研报告》。《报告》称,61名北大学子访谈了100名北大后勤工人,结果发现,36%的后勤工人没有任何劳动合同,食堂部门劳务(láo wù)派遣工的...

MORE INFO → 行业新闻 281 2019-02-18

劳务派遣单位的责任有哪些

劳务派遣单位的责任有哪些

第九十二条 劳务派遣单位(unit)违反本法规定(guī dìng)的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管第...

MORE INFO → 公司新闻 197 2019-02-18

本单位内的劳务派遣有怎样的效力

本单位内的劳务派遣有怎样的效力

本单位(unit)内的劳务(láo wù)派遣无效 案例(àn lì)介绍:阿美在某制造单位(unit)打了10年工,合同(contract)都是一年续签一次。 天津劳务外包 为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,...

MORE INFO → 专业知识 145 2019-02-18

劳务派遣向公司收的管理费多少合适

劳务派遣向公司收的管理费多少合适

劳务(láo wù)派遣一般都是三方签订合同,对于用人单位来说需要劳务公司来帮助招聘人员并派遣到单位工作。这其中劳务公司需要收取一定的费用,也就是管理费,那么这笔钱需要多少...

MORE INFO → 行业新闻 383 2019-02-17

劳务派遣单位的设立有什么要求

劳务派遣单位的设立有什么要求

《劳动合同(contract)法》第五十七条规定(guī dìng):劳务(láo wù)派遣单位(unit)应当依照公司(Company)法的有关规定设立,注册(register)资本不得少于五十万元。 天津劳务派遣 现在有一种‘...

MORE INFO → 公司新闻 225 2019-02-17

未签定劳务合同是否属于劳动争议

未签定劳务合同是否属于劳动争议

【劳动争议仲裁裁决书】未签劳务(láo wù)合同仍属劳动争议 案情: 何某于2002年1月21日凌晨3时许,在古蔺县某煤厂井下采煤作业时被瓦斯燃烧烧伤,送某医院治疗,痊愈后出院。 天津...

MORE INFO → 专业知识 187 2019-02-17

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