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劳务派遣单位有哪些必要的义务

劳务派遣单位有哪些必要的义务

第六十条 劳务派遣单位(unit)应当将劳务派遣协议(protocol)的网站内容告知被派遣劳动者。 劳务(láo wù)派遣单位(unit)不得克扣用工单位按照劳务派遣协议(protocol)支付给被派遣劳动者的劳...

MORE INFO → 公司新闻 265 2019-02-13

是如何规定根本违约溯及力的

是如何规定根本违约溯及力的

1、根本违约溯及力的问题 我国第92条规定(guī dìng):“合同(contract)解除(解释:解决、消除)后,尚未履行的,终止履行。已经履行的,根据履行的情况和合同性质,当事人可以要求恢复...

MORE INFO → 专业知识 260 2019-02-13

劳务派遣合同种类和期限如何确定

劳务派遣合同种类和期限如何确定

如果自己是属于劳务(láo wù)派遣到其他工作岗位进行工作的话,这种情况(Condition)也是需要签订相应的劳动合同的,那么关于这个合同的种类和期限是如何规定(guī dìng)的呢?下面,为...

MORE INFO → 行业新闻 161 2019-02-12

劳务派遣单位有哪些义务

劳务派遣单位有哪些义务

劳务(láo wù)派遣单位的义务《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议(protocol)的网站内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给...

MORE INFO → 公司新闻 180 2019-02-12

是如何规定劳务派遣的

是如何规定劳务派遣的

对劳务(láo wù)派遣的规定(guī dìng) 1、明确了用工单位(unit)应当实施的义务。 天津劳务派遣 公司国外主要以“项目型”派遣或外包为主,占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和...

MORE INFO → 专业知识 238 2019-02-12

劳务派遣合同的解除条件有哪些

劳务派遣合同的解除条件有哪些

劳务(láo wù)派谴合同是受到的承认与保护的,公司是可以将本单位的员工派谴到其他单位工作的,这时候三方当事人是需要签订劳务派谴合同,约定彼此的权利义务的。那么,劳务派遣...

MORE INFO → 行业新闻 164 2019-02-11

劳务派遣单位在哪些情形下可以解除劳动合同

劳务派遣单位在哪些情形下可以解除劳动合同

劳务派遣在现在的用工形式中是非常普遍的一种现象。 天津劳务派遣 现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转...

MORE INFO → 公司新闻 227 2019-02-11

是如何规定劳务派遣合同的

是如何规定劳务派遣合同的

《劳动合同(contract)法》第五十九条第一款规定:劳务(láo wù)派遣单位(unit)派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议(protocol)。 天津劳务派...

MORE INFO → 专业知识 270 2019-02-11

劳务派遣合同的生效要件

劳务派遣合同的生效要件

劳务派遣是目前较为常见的一种劳动关系确定的方式方法,由实际用工单位(unit)和劳务派遣公司(Company)首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的,...

MORE INFO → 行业新闻 232 2019-02-10

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同应当

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同应当

《劳动合同(contract)法》第五十八条规定(guī dìng),劳务(láo wù)派遣单位(unit)是本法所称用人单位,应当实施用人单位对劳动者的义务。 天津劳务派遣 公司国外主要以“项目型”派遣或...

MORE INFO → 公司新闻 246 2019-02-10

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