劳务关系认定司法解释是怎样的

在我国劳动者与用人单位(unit)的劳动关系主要有两种，一种是劳动关系另一种是劳务关系。劳务关系是指劳动者与用工方通过口头约定，由劳动者向用工方提供一次性或者特性的劳动，...

如何办理劳务派遣许可证

办理劳务派遣许可证有什么要求需要什么材料(Material)?具体的流程(liú chéng)是怎么样的? 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务(fú wù); 2、提供代为招聘、引进所需人才服务...

用人单位为了获得更多的利益(benefit)，得到更多的员工，会根据业务的多少以及淡季（dàn jì)旺季（产品产量、销售量增加的时期或时节)，使用一些临时人员、非全日制人员和劳务派遣...

对于劳动关系的解除，用人单位可以解除，当然劳动者也是可以解除的。同时，在试用期间可以解除，转正之后也是可以的。那么关于劳动关系解除我国上是如何规定(guī dìng)的呢详细...

原、被告之间到底是雇佣、加工承揽还是劳务(láo wù)关系 [案情]： 2004年2月，原告方某应被告俞某要求到俞某家中做木工，为俞某打家具、天花、地板等。因人手不够，方某帮助俞某另...

公司为了经营需要可能（maybe)会找一批劳务派遣人员，劳务派遣人员与单位建立的是一种劳务派遣关系，因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。接下来...

劳务(láo wù)关系作为一种准劳动关系，在非常多的时候其劳动风险一般是有提高劳务者这一方自己承担。天津劳务派遣公司国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市...

当我们在受到劳动法保护的年纪工作的时候就必须签劳动合同(contract)，如果到了退休年龄之后还继续在公司(Company)工作的，也需要签订劳务(láo wù)协议(protocol)。下面，为了帮助大家更...

一些单位(unit)的劳务(láo wù)派遣人员怀孕了，但她们的劳动合同(contract)也在这时候到期了，单位觉得聘用她们的成本太高，就打算解除劳动合同。但又担心这种做法不合法，那么，劳...

在现实社会中，我们了解到许多上班族，打工者在公司面前往往是弱势（解释:力量弱小的)群体。公司在规定工作时间之外，让员工加班的事情更是家常便饭，司空见惯。对此，小编在...