劳务纠纷有必要请吗

劳动者在劳动或工作过程(guò chéng)中，可能（maybe)会也公司(Company)或单位(unit)产生劳务(láo wù)纠纷，劳务纠纷涉及(指关联到，牵涉到)证据收集等许多技巧（Skill)。那么劳务纠纷有必要...

劳务发包单位的含义是什么

劳务发包单位(unit)什么意思？劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。如果正确来说劳务发包单...

【问】：我公司承接一园林绿化业务：1、施工过程中付给农民工的劳务费怎样支付合规(没有票据)2、企业是否有代扣农民工个人所得税的义务?3、企业可否将劳务费付给包工头?是否有税...

在实践中合同纠纷是非常多的，合同纠纷需要诉讼解决时，就需要确定合同的管辖法院，如果没有确定管辖法院，起诉时法院是不会受理的，那么劳务用工承揽合同纠纷管辖法院是怎样...

劳务(láo wù)协议就是劳动者和用人单位(unit)达成的一种用工关系，具有的效力。对于在用工关系中有时间的期限，我国的相关(related)也规定(guī dìng)了期限的分类，对于劳动者来说还是...

为什么说人力资源管理师是一个含金量超高，非考不可的证书？近几年国务院取消了很多职业资格证书，而人力资源证书成功的活到了最后，并且排在13大含金量最高证书中的第9位。所...

利润表是反映企业一定时期经营成果的会计报表。对利润表的分析(Analyse)能够了解企业的盈利能力和发展趋势。公司(Company)的盈利能力关系到企业的生存和发展，同时也关系到投资者的...

对试用期的具体期限，劳动部有相应的规定(guī dìng)，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不超过30天;劳动合同长于1年但短于2年，试...

签订劳务(láo wù)协议，是和签订劳动合同一样都有试用期的吗，关于试用期又是如何规定(guī dìng)的呢，劳务协议和劳动合同又有什么区别呢，两者是否都有试用期，具体该怎么样分辨...

代物清偿是债权人受领他种给付以代原定给付而使合同(contract)关系消灭的现象。那么要形成代物清偿需要具备哪些条件如，须原有债的关系存在;须以他种给付代替原定给付;须有当事人...